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试用期工资不能仅凭用人单位作主 2016-10-10
2009年6月，宋某经人介绍至某水泥厂从事水泥加工工作，双方签订了2009年6月6日至2011年6月6日期限为两年的劳动合同。劳动合同中约定工资为2000元，试用期为2009年6月6日至2009
社保资讯
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加班还是值班劳动者要上个明白“班” 2016-10-10
案例： 张吉与某公司签订的劳动合同约定：张吉每天工作8小时，每周工作5天，但每周六需要在公司值班一天，并且工资中包括周六的值班工资。2010年底合同到期后，张吉不同意续签劳动合同，并且向公司主张
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善用调解巧结案――对一起仲裁调解案件的分析 2016-10-10
案由：农民工工伤待遇 申请人：郭某 被申请人：福建某公司驻晋城市 某煤矿申请时间：2011年1月24日 处理时间：2011年1月25日 调解人：山西省晋城市劳动争议仲裁委员会仲裁员&n
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补签合同是否应支付双倍工资 2016-10-10
问：2010年2月，张某应聘到我公司工作，担任长途货车司机，但因人事部门的疏忽，公司一直未与小张签订劳动合同。2011年3月，小张要求公司与其补签劳动合同，并支付自2010年2月至补签劳动合同之
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员工异地流动是否需要变更合同主体 2016-10-10
问：张小姐是北京某公司的行政主管，她在这家公司工作不到半年时，公司被上海的一家外企收购，成为该外企的子公司。2008年初，上海公司的行政主管辞职，上海总部看重张小姐的工作能力，打算将其抽调至总部
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内部承包是否改变劳动关系 2016-10-10
[案情简介] 袁某自2004年7月到某乳品公司从事驾驶配送牛奶工作，双方签订了劳动合同。但从2008年1月始，双方签订了一份为期两年的牛奶运输承包协议。该承包协议约定，由袁某承包运输公司各乡镇经
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分支机构与劳动者之间抹不掉劳动关系 2016-10-10
肖某2008年9月12日到某有限公司的子公司工作，双方口头约定月工资为2000元。该子公司一直未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社会保险费，期间还克扣了其2009年6月10日至8月10日的工资。2
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职工提请工伤认定期间的医疗费由企业承担 2016-10-10
[案由] 孙某系蒙阴县某公司的技术工人。2010年5月29日，在公司车间维修设备时，他不慎摔倒致腿部受伤。事故发生后，公司及时派人将他送往医院住院治疗15天，住院期间的医疗费用公司已支付。公司没
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