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会议任命签字确认 不能代替劳动合同 2016-10-10
庆宏公司一年前在董事会议上通过了对刘某聘任为公司总经理的任命，刘某在会议纪要上签字确认。不久前，刘某提出辞职，并要求公司向他支付未签订书面劳动合同的双倍工资。庆宏公司则认为，董事会会议纪要中对刘
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被辞职工“过期”索赔缘何胜诉 2016-10-10
【案例】：从2008年4月14日入职到2009年7月13日劳动合同到期被辞，牛先生一直按合同约定每周工作6天，每月领取2049元工资。被辞的第二个月，他以自己所在公司未为其支付休息日加班及法定节
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我的工龄到底应该如何计算 2016-10-10
问：我是山西省阳高县人，于1962年作为知青插场到阳高县国营农牧场工作，1974年作为知青回城调入国营化肥厂，上世纪90年代中期停薪留职，到该县另一单位上班。2005年因贪污被判处有期徒刑，并于
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上下班途中交通事故工伤认定标准浅析 2016-10-10
2011年1月1日，新修订的《工伤保险条例》正式颁行实施。此次修订最引人注目的内容之一就是在第14条第6项中扩大了工伤认定的范围，将上下班途中交通事故的范围由原来仅限于机动车事故扩展到一切非本人
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职工病休期间不再享受各种福利 2016-10-10
问：李是某大型国企的职工，先后当过锅炉工、操作工、仓库保管员等，从事过相应的各项工作。前不久因股骨头坏死，离岗在家疗养。最近李的一位同事来看李，对李说单位“五一”，给每个职工发了五百元的红包。可
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档案关系不等同于劳动关系 2016-10-10
案情简介：楚先生原为某厂职工，1995年9月因病回家，但档案仍在单位。2011年4月，他申请劳动争议仲裁，要求确认原单位仍与他存在劳动关系，并要求该厂支付1995年10月至今的生活费6万元。该厂
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浅析劳动争议与一般民事争议的区别 2016-10-10
王某系丹阳某电炉厂的供销员，双方订有劳动合同。2011年10月，王某因个人急用从电炉厂借出2万元并向电炉厂出具欠条，载明半年之内还清。2012年12月王某擅自离职，电炉厂于2012年4月申请仲裁
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企业强令员工签订“生死状”无效 2016-10-10
【案情回顾】：邝某入职一家公司时，公司为节省开支而不为邝某缴纳工伤保险费，又能逃避由于工伤带来的责任，强行要求与邝某签订“生死状”，明确其对工伤概不负责，一切后果都由邝某自行承担。否则，便拒绝录
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