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员工欺诈入职被辞无权获补偿 2016-10-10
一家公司在招聘技术部经理时，明确要求必须有三年以上的工作经验和研究生以上学历，熊女士因对该职位梦寐以求，而且也有过相关工作经历，只是时间不到两年，也只有本科学历，但她相信自己完全可以胜任，于是便
社保资讯
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企业是否有权决定或变更工时制度 2016-10-10
【案由】 某出口型加工企业去年某时候订单量多，交期紧，于是公司决定在三个月内，全公司每天加班两小时，周六、周日一律不休息。等到完成这批订单后，公司将按照国家综合计算工时制度的标准，给全体人员放假
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张 2016-10-10
2009年7月，骆琪应聘进入一家会展公司担任经理助理，与公司签了3年的劳动合同。今年6月份骆琪休了产假，9月份产假结束回公司时，人事部门负责人对她说:“你不用来公司上班了，因为公司转制，岗位有限
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养老金应由谁缴(图) 2016-10-10
关键字：养老保险 养老金 缴纳 【案例描述】 陈爱民系某供销社1985年4月招收的亦农亦商的临时工，1994年11月成为农民合同制工人。在
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在校生以就业为目的与企业签订的劳动合同是否有效 2016-10-10
【案例】 在校生以就业为目的与企业签订的劳动合同是否有效？林某系广东某医科大学2009届毕业生，于2009年7月毕业。2008年10月20日，林某在某医药公司进行求职登记，并在登记表中登记其为
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怀孕女工请假变旷工被辞退是何缘故 2016-10-10
【案例】 怀孕女工请假变旷工被辞退，是何缘故？周某于2010年5月6日应聘于广州某保健器材营销中心，从事销售按摩椅工作，同年8月1日，双方签订书面劳动合同，期限为两年。2010年12月5日周某向
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外籍人员无证就业劳动关系不予法律认定 2016-10-10
[导读] 近年来，随着中国对外开放的深入和经济社会的发展，越来越多的外国人来华就业，而根据相关管理规定，外国人要在中国就业，首先应依法取得就业证。江苏省太仓市人民法院13日公布，该院审结了这样一
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内退人员再就业时猝死岗位，是私了还是按工伤赔偿 2016-10-10
【案例】 内退人员再就业时猝死岗位，是私了还是按工伤赔？万某系与某国企保留劳动关系至退休的提前内退人员。再就业时其到某机械公司上班，但机械公司没有给万某购买社保，不幸的是，万某于2012年5月
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