无就业证港民内地就业劳动关系不成立 2016-10-10
[导读] 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十四条:“外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区
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[导读] 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十四条:“外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区
本是孕期女职工的正常产前检查,公司不仅不批准,反而违法辞退被判赔偿的案例近日引起了不少职工和企业的热议。“三期”女职工的合法权益,企业该
[案例描述] 鲍敏1999年大学毕业后,在深圳一家外资企业找到了工作,月薪5000元。工作后不久,该企业的办公室负责人与鲍敏协商说,在公司工作的员工有很多是没有深圳
【案例】 2012年3月,王某与济宁市某保险公司签订了为期1年的《人身保险代理合同》,王某担任银行保险客户经理,工作内容为代理保险公司银保产品,工作地点为银行,按照销售银保产品的业绩额计算报酬,
[案例描述]某投资咨询公司成立于1995年,公司成立之后,按照北京市的有关规定为员工建立了养老保险账户并一直按时缴纳职工的养老保险费。1999年,国务院的《社会保险征缴暂行条例》颁布后,该公司又按照
[导读] 本案说明,用人单位在职工医疗期满后的用工管理上,要依法操作,否则要承担因违法解除劳动合同而加大用工成本的风险。 【案例】 张某于2011年8月应聘到四川内江A公司从事保安工作,签订了
用人单位与劳动者之间的地位在法律意义上平等的,但在实际上的不平等经常会制造一些矛盾,引起一些纠纷。女工刘剑兰就是这样,由于商场不再用她了
【案例描述】朱先生今年刚刚退休,可以安安心心享几年清福了。但是朱先生最近心里有一件事老是放不下。退休时,单位管劳资的同志和他讲,单位为他在社保局建立了个人账户,以后社保局会按个人账户中的钱给他发