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工伤职工能否主张停工留薪期双倍工资 2016-10-10
[导读] 所谓停工留薪期，即是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗治疗的期间。在这期间未签订劳动合同，用人单位是否支付双倍工资？ 【案例】 2013年3月1日，董某经老乡介
社保资讯
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社保案例——被判刑又缓期执行的人员，养老保险怎么办 2016-10-10
【案例描述】王某在某工厂已经工作快20年了，工作一直勤勤恳恳。去年，王某因为故意伤人被判处了有期徒刑1年，缓期1年零6个月执行。判刑后，王某继续留在企业工作，但是，企业的劳资负责人却犯难了，他听
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请假病休被认定旷工遭辞退 员工状告公司证据不足输了 2016-10-10
经常有员工拿着医院开具的病假单向企业申请假期，如果是正常的生病请假，这倒也无可非议。可有一些员工仅仅是因为不想工作或是其他的
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社保案例——病休25年还算工龄吗 2016-10-10
【案例描述】朱某是长沙某玻璃厂职工，1964年参加工作，1973年开始一直病休。1998年，朱某满60岁，达到法定退休年龄。在办理退休手续时，劳动部门却不给办理，说朱某缴费年限没有达到15年，不
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非建筑工程、矿山企业类用人单位分包工程是否算劳动关系？ 2016-10-10
【案例】 济宁市某机械公司主营业务为机械设备及配件的加工、销售、安装与维护，所销售机械的现场施工工作通常都承包给包括周某在内的“工头”（自然人），再由工头自行联系各类技术工人施工，工人的管理由工
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社保案例——个体户如何参加社会养老保险 2016-10-10
【案例描述】秋某是长沙一家国有企业职工，2002年企业改制，单位和秋某有偿解除了劳动合同。秋某用这笔钱开了一个小商店，也还能赚不少钱。但是小商店不能开一辈子，现在糊口是可以，但是老了，靠什么来养
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单位隔月发工资合法吗 2016-10-10
提问：服饰公司职工 魏晓雅 回答：北京市总工会法律服务中心 杨
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社保案例——缴费年限不等于连续工龄 2016-10-10
【案例描述】刘某是湖南某汽修厂固定职工，1960年参加工作。2000年，刘某达到法定退休年龄。办理退休手续的时候，劳动保障局要求刘某到社保局补缴2000年前应缴的社会保险费。刘某一听，吓蒙了，这
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