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赔偿金和经济补偿不可兼得 2016-10-10
[导读] 本案中，张某患病，根据法律规定处于医疗期。医疗期内在张某无过错的情况下，公司单方面解除合同,违反了《劳动合同法》第四十二条第三项的规定。根据《劳动合同法》第八十七条的规定,应当支付张某
社保资讯
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单位事先未通知工会解聘员工被裁赔偿 2016-10-10
[导读] 本案是一起因用人单位未事先通知工会而单方解除劳动引起的劳动合同纠纷案件。该案系最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》实施后，当地劳动人事仲裁委首例用人单位因解
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社保案例——退休人员走失后养老金怎么发？ 2016-10-10
【案例描述】林某是湖南某建筑公司退休职工，已经走失3年至今未归。2000年以前，社保局一直将林某的养老金发放给其家人。2001年开始，社保局开始停发其养老金。理由是林某已经失踪3年，至今生死未卜
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劳动合同到期未续签 用人单位需承担责任 2016-10-10
刘某于2012年7月25日到某房地产开发公司任职，双方签订了一份自2012年10月25日起至2013年10月24日止的劳动合同。合同到期
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养老金应由谁缴 2016-10-10
【案例描述】陈爱民系某供销社1985年4月招收的亦农亦商的临时工，1994年11月成为农民合同制工人。在陈爱民1985年4月至1996年12月用工期间，供销社按月收取陈爱民工资总额的3%款项作为
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解除劳动关系经济补偿金不适用于从事公益性岗位的劳动者 2016-10-10
【案例】 2002年10月，张某进入一机关事业单位从事驾驶员工作，单位未与张某签订劳动合同，也未给张某缴纳社会保险费。2010年4月单位与张某签订了公益性岗位合同，2013年3月31日公益性岗
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社保案例——出国定居，养老金如何领取？ 2016-10-10
【案例描述】方先生退休几年，老伴已经去世。儿子已经在新西兰定居。2002年，儿子与他商量，决定接他到国外去定居。方先生自从养老保险社会统筹以来，一直都按时缴纳了社会保险费，现在要出国了，方先生不
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公司改革整合职工未签合同不影响工伤认定 2016-10-10
[导读] 《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当予以认定工伤。 案例：王某，男，45岁，国电恩施水电开发有限
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