男子出差私自改道意外死亡法院判决算工伤 2016-10-10
佛山一公司派驻四川的一行人办完公事后,根据安排要从成都返回广东,但经理提出顺道去重庆探亲,其他员工于是随行前往,不料途中发生车祸,员工刘某不幸
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佛山一公司派驻四川的一行人办完公事后,根据安排要从成都返回广东,但经理提出顺道去重庆探亲,其他员工于是随行前往,不料途中发生车祸,员工刘某不幸
小吴才满18岁,一只右手已基本废掉。这是他在上班时不慎卷入机器弄坏的,至今无法申请工伤认定。昨天他向本报反映,住院时厂里3次为他改了姓名,并说
尽管《职业病防治法》实行已3年有余,但吉林省的一些企业在经济利益的驱使下,减少、甚至不愿在劳动防护用品上投资;而从业人员因对相关法律知识知之甚
这是一篇最近在法制报刊登的文章,为了引起各企业人事对学生实习问题的思考,加大各界对学生实习中产生的法律问题的重视,特此转载:
编者按 企业劳动关系管理是一把双刃剑:管理得法,可有效提升员工的积极性,降低管理成本,提高对公司的忠诚度;管理不当,不但工作效
近年来,当外出务工成为拉动农村经济发展的有效手段时,职业病却在侵袭着打工的农民工。记者日前在江西、贵州、河南等地采访时发现,农民工生命和健康遭
sf的困惑: 我的一个同事在上班时间里抱着打印机去他的办公室打印文件,进门时门是开的,因下班有很多员工在门口打卡;当他出来时以
黄律师好: 工伤职工在停工留薪期原工资福利待遇不变,原工资福利待遇标准以本人发生工伤前十二个月平均工资为计发待遇.实际操作当中碰到这样