未签劳动合同发生工伤 雇佣单位赔偿没商量 2016-10-05
onmousedown=clickvar position = 0; function scroller(){if (do
保你社保不断缴
0571-22931819
onmousedown=clickvar position = 0; function scroller(){if (do
2005年4月25日,王莘带着有效证件前去机械制造厂应聘。机械制造厂总管询问了几个问题,就让人带着她去精工车间报到,除了告
《工伤保险条例》第十五条第一款项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在
2009年元月,赵某与一家公司签订了一份为期三年的劳动合同。同年9月,赵某在送货途中遭遇车祸,已经花费医疗费用3万余
案情回顾 李春华、高志强、秦小峰同为常州奇力活塞有限公司(以下简称奇力活塞公司)保安。2008年6月21日15时许,秦
申诉人:乔某,男,38岁,系某钢铁公司职工。 被诉人:某钢铁公司。 法定代表人:周某,系某钢铁公司总经理。 案情:
□案例 张某系江西籍某村村民,今年65岁,2007年8月到浙江绍兴某私营企业从事装卸工作。2009年4月17日,张某在工作过程中不慎从车上摔下,
提前下班遭遇车祸算不算?广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算,但劳保局则认为,其擅自离岗外出,不能认定为工伤。18日,张海强状告广州