没有参加工伤保险还能享受工伤待遇吗? 2018-01-24
无忧保社保案例早报: 【案例】: 小王,在一家玩具厂上班,进厂的时候签到了三年的劳动合同,但公司约定暂时不缴纳社保。
保你社保不断缴
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无忧保社保案例早报: 【案例】: 小王,在一家玩具厂上班,进厂的时候签到了三年的劳动合同,但公司约定暂时不缴纳社保。
无忧保社保案例早报: “成立多年的公司,不给员工缴纳社保,这合理吗?”近日,有知情者反映,榆林市秦丰商贸有限公司有上百名员工,但从未缴纳过社保,员工希望相关部门能予以关注,维护劳动者合法权益。
无忧保社保案例早报:【案例】2008年10月14日,程某与合肥某公司(以下简称公司)签订一份《劳动合同书》,约定合同期限为无固定期限并自2008年11月1日起,工作岗位为销售,工作地点为安徽省,工作时间为不定时工时制,月均工资为(税前)11701元。
无忧保社保案例早报: 一、案例:依员工意愿未缴社保 单位被裁定依法补缴 杨某于2008年3月进入某食品公司工作,工作岗位为操作工,双方签订《劳动合同书》。
无忧保社保案例早报:自从得知自己没退休工资又没失业保险金后,南昌县居民陈美玲多次向原所在工作单位和社保部门联系,但都不知道问题出在哪。
无忧保社保案例早报:从12年前找事情时的“三险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金),到这几天刷爆朋友圈的“六险二金”
无忧保社保案例早报:社保中断这个问题已经是老生常谈了,关于社保中断带来的问题也是层出不穷,我们就用一则实际案例来向大家分析一下社保缴费中断会有什么影响。
无忧保社保案例早报:为进一步做好忠县扶贫领域警示教育工作,为全县脱贫攻坚提供有力纪律保障,忠县人力社保局开展了系列警示教育活动,不断强化党员干部尤其是扶贫干部的纪律意识,坚决打赢脱贫攻坚战。