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公司未缴社保，员工60岁终止合同要给经济补偿金吗？ 2017-11-15
无忧保社保案例早报：陈家骆2009年6月19日入职天地公司。后双方签订无固定期限劳动合同。2015年4月4日，天地公司综合办公室向陈家骆发出员工退休（退职）通知书，该通知书载明：
社保资讯
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试用期内公司不给缴社保属违法行为 2017-11-15
无忧保社保案例早报：上周市民袁先生来电反映，他工作已经2个多月了，但试用期没有社保。 “我上班已经过了试用期了，我想咨询试用期是不是没有社保。”袁先生告诉记者，他在一家公司工作，工作已经2个多月，试用期规定是1个月，目前已经过了试用期，也签了一年的劳动合同。
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男子入职两月后拿北京户口辞职，法院判其退还社保 2017-11-15
无忧保社保案例早报：张先生以应届生身份入职东大正保公司一年后，该公司为其办理了北京户口，张先生随即提出离职并擅自离开公司。后公司将张先生起诉到法院，请求判令张先生返还公司为其多缴纳的社会保险及公积金费用。近日，北京一中院对此案作出终审判决，判令张先生返还该部分费用。
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原单位停缴社保 市民患病告上法庭 2017-11-15
无忧保社保案例早报：在单位工作多年被解除劳动合同后，市民韩先生多次与原单位就劳动合同事宜唇枪舌剑。近日，因为医药费的问题，韩先生又将原单位告上法庭。昨日上午，记者从石市桥西区法院了解到一起完结的劳动争议纠纷案件，为那些给职工停缴社会保险的企业提个醒。
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社保关系未转移损失谁承担？ 2017-11-14
无忧保社保案例早报：近日，市民赵先生致电晚报《社区法官》栏目，反映自己离职后原单位未履行相关义务而导致自己遭受损失，询问自己是否能够维权。
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企业欠缴社会保险 应承担部分医疗费用 2017-11-14
无忧保社保案例早报：案情回顾：李某于2001年2月入职辽宁某房地产开发公司工作。2010年该公司通知李某因公司效益不好，暂时放假，李某在家休息，期间未接到单位要求其上班的任何通知。
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单位不缴社保 被辞退有补偿吗？ 2017-11-14
无忧保社保案例早报：网友张先生问：“我一亲戚今年50多岁了，临近退休的年龄，却遭公司辞退。亲戚在该公司工作了10年，单位没有缴纳‘五险一金’，请问，是否有补偿？”
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用人单位未缴纳社会保险 员工有权解除合同 2017-11-14
无忧保社保案例早报：案情回顾：王某于2008年5月25日到沈阳某玻璃有限公司工作，职务是班长，入职时月工资为850元，后涨至1700元。沈阳某玻璃有限公司一直未与王某签订劳动合同，未为其缴纳各项社会保险。
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