永康“人力社保这五年”系列报道之招才引智篇 用心用智用情 2017-10-12
无忧保社保案例早报:一直以来,我市高度重视招才引智工作,在积极出台一揽子扶持政策的基础上,大力实施人才先行战略,聚焦全市重点产业集群,以高层次创新创业人才为引领,统筹推进人才队伍建设,倾力构筑市域“人才高地”。回顾这五年,我市人才工作可谓亮点频频:举办全国首个“创二代”德国研修班
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无忧保社保案例早报:一直以来,我市高度重视招才引智工作,在积极出台一揽子扶持政策的基础上,大力实施人才先行战略,聚焦全市重点产业集群,以高层次创新创业人才为引领,统筹推进人才队伍建设,倾力构筑市域“人才高地”。回顾这五年,我市人才工作可谓亮点频频:举办全国首个“创二代”德国研修班
无忧保社保案例早报:就业是民生之本,市劳动就业管理局始终将做好就业工作摆在突出位置,通过统筹做好各类群体就业工作,落实灵活就业社保补贴,鼓励失业人员灵活就业,更好地保障了就业困难群体的基本生活和就业需求。
无忧保社保案例早报:今年以来,师宗县竹基镇持续开办建档立卡贫困户技能扶贫培训班,并对贫困群众进行转移就业。
无忧保社保案例早报:10月11日,陕西省人社系统“社保政策主题宣传月”活动正式拉开帷幕,省内群众可通过多种渠道了解各项社保政策。
无忧保社保案例早报:姚先生在一家外贸公司工作,在合同期未履行完之前,向该公司提出辞职。该公司同意其离职,却因种种借口一直未为其办理档案和社会保险关系转移手续,以至于姚先生重新就业后新单位无法为其缴纳各类社会保险,使自己在经济和待遇上遭受很大损失。
无忧保社保案例早报:安源区委、区政府高度重视全区社保事业的发展,特别是党的十八大以来,不断加大投入,做强做实社保基础,持续稳定扩大参保覆盖面,充分发挥了“社保”为民生幸福托底的功能,使广大干部群众在奔小康的路上“有保障、底气足”。安源区社保局作为这一“民生窗口”,已经连续两年荣获“全省社会保险民生工程目标绩效考核先进单位”。
无忧保社保案例早报:白城市社保局开展网上经办大厅、微服务平台及吉林掌上社保三方面网络服务,开拓了互联网办事渠道,提升了服务效率,加强了软环境建设,保障了业务办理方便快捷。
无忧保社保案例早报:“谢谢你,没想到你们这么热情,现在政府单位的办事作风真的是太好了!”这是近日退休人员赵春仙老人在常德市桃源县机关社保处办完事情后的感慨。原来赵春仙是三阳港镇卫生院退休职工,因社保卡集中办理时未赶上,社保卡账号未及时进入新的社发系统,导致养老待遇发放不正常,故前来咨询如何办理……