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个人缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别

2017-07-21 08:00:02 无忧保

  【无忧保导读】社保是什么?社保,即社会保险,可以理解为保障人民温饱生活的“最后防线”。这是国家为预防如失业、年老、疾病以及死亡等社会风险,强制市民参与的一种社会安全制度。那么个人交社保与单位交社保有什么区别呢?

  1、需要缴纳的险种不同

  个人交社保和公司交社保有什么区别?

  我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。

  2、缴费比例不同

  个人交社保和公司交社保有什么区别?

  养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。

  医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

  失业保险:2015年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

  工伤保险:自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策,通过调整完善工伤保险费率政策,实现了“总体降低”的目标要求。

  3、待遇不同

  个人交社保和公司交社保有什么区别?

  城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同?城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保,城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保,但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。

  4、养老保险的领取不同

  个人交社保和公司交社保有什么区别?

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

  5、缴费比例不同

  单位缴纳的情况:五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3,其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的。

  养老保险费:单位缴纳20% 个人缴纳8%

  失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%

  医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%

  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人承担了。

  小编认为主要有以下两点:

  一是单位交社保更有保障,享受的险种更多。通过单位交社保,可以交五险,也就是养老、医疗、失业、工伤、生育,而个人交社保,只能参加养老、医疗、失业三险。

  二是单位交社保缴费更低。以养老保险为例,在单位交社保,单位给你缴20%,这两年阶段性降低为19%,而个人缴纳8%,多缴多得,目前全国企业退休人员的平均养老金水平为2200多元。

  以上就是关于2017年个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别在哪的相关问题,另外小编要提醒大家的是,社保最好不要进行断交,如果断交的话,对以后的领取会造成影响。而且如果断交的话,建议各位最好还是进行补缴,无忧保作为全国首家100%社保在线服务平台,无忧保的社保服务,包括社保与公积金账户设立、缴纳、查询、申领、证明、转移、咨询等各个环节,无论随时随地均可实现在线管理,全程可实时查询反馈


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