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江西赣州市南康区社保局:转方式、改作风

2016-10-06 08:00:06 无忧保
【导读】:3月18日出台了《赣州市南康区社会保险事业管理局职工考核办法》(康社险字[2014]5号)文件对职工进行考核,凡发现并确认经办服务违规违纪或态度粗暴的情况,我局将按局《职工考核方案》予以通报和经济处罚,今年我局已对3起经办服务违规违纪行为进行了通报和经济处罚。 江西赣州市南康区在党的群众路线教育实践活动中,针对社保经办机构窗口服务一定程度上存在的“四风”问题,该局采取针对性措施,建章立制,立行立改。
一是开展业务培训。3月以来,社保局对窗口工作人员进行了2次业务知识和礼仪知识培训,提高了窗口工作人员的业务水平和服务水平。
二是加强窗口监管。从3月3日起实行了窗口领导值班制。局书记和二位副局长每天轮流值班,加强了窗口监管,督促窗口工作人员端正工作态度,改进工作作风。
三是建章立制。3月18日出台了《赣州市南康区社会保险事业管理局职工考核办法》(康社险字[2014]5号)文件对职工进行考核,凡发现并确认经办服务违规违纪或态度粗暴的情况,我局将按局《职工考核方案》予以通报和经济处罚,今年我局已对3起经办服务违规违纪行为进行了通报和经济处罚。 江西赣州市南康区社保局  温圣巍

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