跳槽季，换工作如何不断社保？

　　无忧保社保知识早报：一般来说，当月15日之后离职，原公司仍然会为劳动者缴纳当月社保，如果在下个月15日之前入职新公司，下月社保由新公司缴纳，这样社保就不存在断档。

　　原用人单位办理停保手续，新工作单位办理参保手续，保险关系就可以自动接续。所以，辞职前要弄清新旧公司缴纳社保的时间。

　　社保断缴，影响几何

　　劳动者的社保一旦断缴纳，以下权益可能面临受损：

　　01养老金待遇

　　养老保险最少累计累计交满15年，到达退休年龄时才能按月领取退休金。中途断缴可以补缴，但按照“长缴多得、多缴多得”的原则，可能影响退休后的养老待遇水平。

　　　02医保待遇

　　医保如果中断，则在停保期间不能享受医保待遇。

　　若停保超过3个月，从续保当日起90天后才能恢复享受医保待遇。

　　此外，女性缴满20年、男性缴满25年，退休后才能享受终身医保。

　　　03市民待遇

　　像杭州这样的城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、摇号买车、落户资格等市民待遇挂钩。

　　无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。

　　小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515