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无忧保社保知识早报：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
自欠缴之日起
按日加收万分之五的滞纳金
问：为什么我们单位社保缴费会产生滞纳金呢？
无忧保：用人单位如存在未按时足额缴纳社会保险费的情况，就会产生滞纳金。比如10月当月应缴纳的社保费，单位没有及时缴纳，11月才缴纳的，这种情况就会有滞纳金了。
问：可是我们单位每个月都是当月及时缴纳的，为什么还是会有滞纳金呢？
无忧保：你们单位是不是这种情况，有新招职工进行了社保补收？
问：这个真的有，有个新员工，入职当月当时没及时办理就业及参保登记，后来才办理的，一起补收了入职当月到办理当月期间的社保。这样的就会有滞纳金吗？
无忧保：这种要区分情况的，对于正常缴费的企业，新招人员因办理失业、就业备案以及社会保险转移等手续的原因需要对3个月之内的社会保险费进行补收的，不加收滞纳金。
问：这个员工补收四个月的社保，所以产生了滞纳金。这个滞纳金要谁来承担呢？
无忧保：职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
