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保险知识汇总社保基础知识介绍

2017-03-02 08:00:02 无忧保

社会养老保险主要分为:养老、医疗、工伤、失业、生育和强积金。
一般企业帮员工只购买了三种:养老、医疗、工伤。
a、社保养老领取年限:60,55,办理时间是每月1-24日。
b、养老金的领取:缴费满15年。(领取养老金在生日前1个月办理)
c、缴费标准:以前全部总额18%,单位占比18%,个人占8%06年基数600,07年为690,0871号基本工资基数为770元。(注:基数即最低标准工资)
d、退休领取标准:三大部分
a基础养老:个人账户,过度性养老金,98630前指工龄。
b、身故金的领取:未到退休年龄只退个人账户部分,领了养老金后身故的=个人账户余额+丧葬费+抚恤金,大概12000左右。(目前标准)
c、单位占比所缴费用金额标准:06年按2079元,07年按2323*20%
(注:医疗不能超个3个月中断,如果连续中断3个月视重新参保,中断期间所有产生的医疗无效)
结算方法:统筹支付金额=(总医疗费用-自费药-起付额)*报销比例

一、农村合作医疗,农村基本养老保险(一般属于集体参保)
300500基数,16%,村委占比8%,个人占比8%
年龄大一次性交,年龄小的按月交,按300每月20元,500基数每月40元。
二、卡分类
1IC卡(综合医疗卡)
门诊+住院
机关企业单位一般才可以有IC
档次:1250元,1500元,
单位占8%,个人占3%
2、基本住院医疗
住院16/月有养老(12元个人+2元社区+2元国家)
最高给付门诊根据年龄住院1250最高4//元,1500/元最高5/万元
每一年71号前国家会上调所缴费用。
连续缴费基本住院医疗卡:2.5=6个月内25%6个月以外50%。满一年100%
在职3-4万报销比例:
一级乡镇:92%起付即免赔额300
二级医院:92%起付即免赔额500
三级医院:90%起付即免赔额700
省级医院88%起付即免赔额1000

基本住院医疗卡:在职2.5万元
一级:87%
二级:85%
三级:83%
最高8万元,免赔额为6000元占80%

标签:   社保基础社保  

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