文登生育保险中断后，如何进行补缴？补缴后能否享受相关待遇？

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随着二胎政策的放开，越来越多的参保职工关注生育保险待遇的相关政策。自今年1月1日起，威海参保女职工生育保险开始允许补缴。凡参保职工一次性补齐中断缴费部分，补缴后视同连续缴费，并按照规定享受生育保险待遇。

如何进行补缴？

补缴后能否享受相关待遇？

在职参保人员自分娩前12个月需连续按月不间断缴费方可享受生育保险。根据相关规定，参保职工可一次性补齐中断缴费部分，补缴后视同连续缴费。其中，间断3个月以内的，只需补缴中断部分。

（生育保险）间断超过3个月的，需要将参保职工自参保之日起至生育前所有的间断部分全部补缴，方可享受生育保险待遇。生育后进行补缴的，发生的费用都不纳入生育保险基金。为方便参保职工了解相关政策，区社保中心印刷了6000多份“爱心贴纸”，发放到我区三家生育定点医院，这三家医院分别是市中心医院、区人民医院、区妇女儿童医院。凡是在这三家医院参检的参保人员，在怀孕初期建档时，工作人员都会在山东省或威海市的《孕产妇保健手册》的封皮贴上爱心贴纸。

工作人员提醒：孩子父母任何一方在威海市连续参加基本医疗保险1年以上的，其出生当年可以免费参加医保，享受未成年居民医保待遇，但需具有威海市户籍，出生后30天内参保才可享受这一待遇。

交了生育保险可享受哪些待遇呢？

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用：

包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可由生育保险基金支付。但要注意，这部分费用有限额规定，超出规定的部分就需要职工自己负担了。

值得注意的是，女职工生育出院后，如果因生育引起了疾病，治疗的费用也是可以由生育保险基金支付的。同时参保人员应该在协议医疗服务机构就医，除非是急诊和抢救的情况。所用药也需符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准，才能由生育保险基金支付。

生育津贴：

主要指产假和休产假期间照拿的工资。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

也就是说，如果单位给我们缴纳了生育险，那么生育后由生育保险基金为我们支付生育津贴，如果单位没有给我们缴纳生育险，并不代表我们就拿不到任何补贴了，单位是有义务给我们支付生育费的。

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