员工自愿放弃社保 能否以此为由要求支付经济补偿金? 2018-10-16
无忧保劳工保障早报:基本案情 员工自愿放弃社保 其后以此为由要求单位支付经济补偿金2013年李某入职某公司工作,双方于2014年1月1日签订全日制劳动合同书,载明劳动合同期限自2014年1月1日至
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无忧保社保知识早报:谣言:外地来京打工的,上社保没什么用,不如自愿放弃社保,把钱折算成工资更划算。辟谣:自愿放弃社保,还真是不少人主动跟企业提的要求。很多企业都遇到过这样的问题:外地来京务工者常常
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认为自己还年轻,就业也是临时的,就不愿意让单位办理社会保险,宁愿多给点现金补贴。谁知,这样的行为既违反了劳动法及社会保险法等相关规定,也让单位“吃了亏”。
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