工伤单位_无忧保

无忧保劳工保障早报：认定工伤的情形有哪些梅州市平远县某水泥厂一员工来信反映他的不幸遭遇。他于2000年4月检修本厂职工工房时发生了工伤事故，跌至左股骨粉碎性骨折。2000年12月，经伤残鉴定为“六

无忧保劳工保障早报：案情回顾：突发病死亡被认定工伤单位不服2013年3月，连某受聘一家船舶工程公司，但未签订劳动合同和办理工伤保险。2013年5月5日下午2时30分，连某在该公司码头上工作时突发疾

无忧保工伤保险早报:王女士生于1958年，今年53周岁。3年前，她从工厂退休后，应聘到浦口一家物业公司当客服管理员。招聘人员问她多大，她考虑到年轻一点更有优势，于是撒了个谎，称自己是1964

无忧保工伤保险早报：近日，从市人力资源和社会保障局了解到，为更好地保障工伤职工和参保单位的合法权益，市政府办公厅下发了《关于工伤保险有关问题的通知》，对本市工伤保险有关政策和标准进行了明确规

无忧保工伤保险早报：老钱是宁波人，年近六十。退休后闲来无事，2008年4月，到宁波一家贸易公司当清洁工。去年8月的一天，老钱看看下班时间快到了，一身臭汗，想着干脆在公司洗个澡吧。他搭着毛巾哼

无忧保工伤保险早报：案情故事王磊在某厨具加工厂做木工，厂方未与王磊签订劳动合同，也未给王磊上工伤保险。2010年3月，王磊干活时右手拇指受伤，经医院诊断为右手拇指末节离断。事发后半年内，王磊

无忧保工伤保险早报：昨日，从市劳动人事争议仲裁院获悉，如果员工试用期内受工伤，单位也应该给予相应的赔偿。据了解，魏某应聘到某机械公司，签了两年的劳动合同，并约定了试用期两个月。试用期期间因总

无忧保工伤保险早报：员工发生工伤事故后，单位应该及时为职工申报工伤认定，否则耽误申报时间后，只能由单位承担工伤待遇。前不久，江苏镇江市润州区人社局仲裁院对赵某诉某电器维修服务部工伤待遇赔偿争

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