停工留薪期_无忧保

无忧保劳工保障早报：停工留薪的时限停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，

无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者受工伤停工留薪劳动者A在B建筑公司承建的项目部从事铝合金安装工作，双方未签订劳动合同。2010年12月19日早上，A在安装铝合金工作切割过程中，铝片飞进了右眼，

无忧保劳工保障早报：案情介绍：试用期内发生工伤2012年9月初，姜先生应聘到康利公司工作，试用期为1个月，但未签订书面劳动合同。9月20日下午，姜先生在康利公司拖地时，不慎被同事碰倒的工作台砸伤左

无忧保劳工保障早报：案情回顾：单位不付停工留薪期工资向某在某煤电公司从事采煤工作。2010年6月12日，向某在井下帮忙推矿车时，不慎被矿车砸伤，后被送往医院治疗，诊断为右手食指近节指骨骨折。后向某

无忧保劳工保障早报：问：工伤职工停工留薪期满不返岗上班，公司该如何处理？去年底，某建筑公司一名员工在工地工作期间，不慎被高空坠物砸伤，被认定为工伤，确定停工留薪期为三个月。最近，该员工的停工留薪期

无忧保劳工保障早报：2014年底，某煤矿经职工代表大会讨论后制定一份安全管理办法，规定员工因违章造成受伤或自己安全保护不到位造成受伤的，由责任人按职工在伤休期间依国家规定计算出的薪酬标准的20%赔

无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者因工受伤用人单位仅支付了剩余工作期间的工资2014年1月1日，优泰门业公司与文凯签订了《劳动合同书》，约定合同期限自2014年1月1日至2014年12月31日

无忧保劳工保障早报：伍某于2016年8月17日入职某纺织有限公司，工种为挡车工，双方约定工资标准为4000元/月。2017年6月13日，伍某在工作时被倒塌的纬丝箱砸伤头部。2017年8月12日，伍

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