永康人力社保:强监管保权益 构建和谐劳动关系 2017-10-18
无忧保社保案例早报:“现在,公司员工入职后就签订劳动合同,上班发放劳保用品,保证员工的休息时间,不超额加班,按时发放工资,并在人力社保部门的指导下,进一步完善劳动保护和安全生产制度,整个公司的氛围更加和谐了。”
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无忧保社保案例早报:一直以来,我市高度重视招才引智工作,在积极出台一揽子扶持政策的基础上,大力实施人才先行战略,聚焦全市重点产业集群,以高层次创新创业人才为引领,统筹推进人才队伍建设,倾力构筑市域“人才高地”。回顾这五年,我市人才工作可谓亮点频频:举办全国首个“创二代”德国研修班
无忧保社保案例早报:一个人从出生到就业,再到退休,这辈子都离不开与人力社保局打交道。永康市人力资源和社会保障局的工作人员经常戏称,他们的业务包含了“人的一生”,生老病死的各种福利待遇,以及就业培训、就业政策、人才引进等民生政策,都需要到人力社保局办理。