职工违规被辞退 单位未缴失业保险被判赔偿12月失业金 2018-03-12
王某于2013年10月到兰陵县某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同,公司未为其缴纳社会保险费。2015年10月,王某因严重违反单位规章制度被辞退。12月,王某以单位未给其缴纳失业保险费,导致其无法领取失业金为由.......
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王某于2013年10月到兰陵县某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同,公司未为其缴纳社会保险费。2015年10月,王某因严重违反单位规章制度被辞退。12月,王某以单位未给其缴纳失业保险费,导致其无法领取失业金为由.......
王某于2013年10月到兰陵县某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同,公司未为其缴纳社会保险费。2015年10月,王某因严重违反单位规章制度被辞退。12月,王某以单位未给其缴纳失业保险费,导致其无法领取失业金为由.......
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2010年我到某公司工作。双方签订了劳动合同,但公司却没有缴纳失业保险费。今年2月公司解除了我的劳动合同,现因为单位未缴纳失业保险费,导致我无法领取失业保险金。我应该如何维权呢. 解答:
案情梗概:李飞虎是河北某市人,系城镇居民。自2009年12月1日起在当地一家公司从事值守工作。但该公司未依法给李飞虎缴纳失业保险。李飞虎于2011年11月以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳
案情梗概:李飞虎是河北某市人,系城镇居民。自2009年12月1日起在当地一家公司从事值守工作。但该公司未依法给李飞虎缴纳失业保险。李飞虎于2011
读者小李问:2010年我到某公司工作。双方签订了劳动合同,但公司却没有缴纳失业保险费。今年2月公司解除了我的劳动合同,现因为单位未缴纳失业保险费,导致我无法领取失业保险金。我应该如何维权呢.
案情梗概:李飞虎是河北某市人,系城镇居民。自2009年12月1日起在当地一家公司从事值守工作。但该公司未依法给李飞虎缴纳失业保险。李飞虎于2011年11月以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳