“全球女性领袖榜”发布 柳青成唯一上榜的中国女性 2018-11-16
无忧保职场指南早报:2000年北京大学计算机系毕业后赴美,2002年获得哈佛大学硕士学位,加入高盛。2008年成为高盛亚太区执行董事,并于2012年升任亚太区董事总经理,是高盛历史上最为年轻
找到 领袖 相关内容11条
无忧保职场指南早报:2000年北京大学计算机系毕业后赴美,2002年获得哈佛大学硕士学位,加入高盛。2008年成为高盛亚太区执行董事,并于2012年升任亚太区董事总经理,是高盛历史上最为年轻
无忧保职场指南早报:德鲁克日志中有如关于领袖气质的文字:重要的不是领袖气质,而是领袖实行了正确的领导还是进行了误导。对新的大多数,即知识型员工而言,旧式的政治毫无意义。相
无忧保职场指南早报:眼看又到一年秋季招聘时,而;闪辞族;这个群体却在严峻的就业形势下悄然出现。初入职场的新人们往往对时下的商业环境显得无所适从
无忧保职场指南早报:一、有渴慕的心,能够遵守圣经的话语;自觉运用圣经的教导来指挥自己的行动,上帝的话是生命的粮食,是一面镜子,又是前面路上的光。二、要有依靠
无忧保职场指南早报:说起社会网络,国人很容易联想起那种拉关系、走后门的社会关系网络,这并非本专栏想讨论的问题。本篇所指是在一个组织内,人与人之间通过正式的工作关系,或非正式的关系所建立的交互
无忧保职场指南早报:记得二十三四岁时,我第一次做到经理的职位,有一个年纪大我五六岁,样子比我成熟稳重的男下属,我们一起出去时他总是“忘记”带名片,搞得对方每每以为他是我上司。
无忧保职场指南早报:慷慨大气结交朋友 美国大亨洛克菲勒在其全盛时期曾感慨地说:“与人相处的能力,如果能像糖和咖啡一样可以买得到的话,我会为这种能力多付一些钱。” 而美国人更有名言说:二十
无忧保职场指南早报:无论年纪大小,我们的领袖都有雅量承认自己不懂,也把学习看成是互惠的过程。从逆境中找到意义和力量,就是领导者和非领导者的差别。遭遇逆境时,比较缺乏才干的人会觉得自己倒霉