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  再好的解释，也不如给出解决方案 2018-11-14

  无忧保职场指南早报：职场，永远是一个以结果为导向的地方，需要看业绩说话。但工作中难免失误，当你必须要对后果负责的时候，你一定要跟上司解释原因。许多人认为跟上司解释是相当不专业的表现，但是在日

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  陈馨贤-《职业危机与职业再造》全程解决方案 2018-10-27

  无忧保职场指南早报：职场人如何安渡金融风暴下的职业危机，哪五种人是危机的先驱者，危机下的应对策略。职场人在人生1/3的职业生涯中如何面对平均6-8次职业危

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  云计算：与国外站在同一起跑线-北森人才管理软件及解决方案 2018-10-14

  无忧保职场指南早报：云计算被称为全球范围内最值得期待的技术革命，而云计算之所以在全球范围内带来普遍的关注，是因为它所标示的，不只是一项新技术，而是因技术而引发的

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  停止满意度，开始敬业度-北森人才管理软件及解决方案 2018-10-12

  无忧保职场指南早报：赵冬艳北森产品研发经理最早人们认为员工的满意度决定了员工的绩效表现，进而会影响企业的绩效表现，因此员工满意度曾经是各个企

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  如何做好反馈 一 - 北森 人才管理软件及解决方案 2018-09-30

  无忧保职场指南早报：在实际的沟通中，往往被这样的一个观念所束缚，;因为我说的是对的，所以你就必须的接受;。结果在现场的反馈中，就会出现自己说的很多，从第一句

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  如何推销你的想法 - 北森 人才管理软件及解决方案 2018-09-23

  无忧保职场指南早报：北森咨询 资深顾问 刘扬洋什么人需要推销自己的想法？培训师？咨询顾问？教师？都不完全，事实上每个人都在有意无意间推销着自己的想法：回想一

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  职业生涯八大傻及解决方案 2018-09-17

  无忧保职场指南早报：职业生涯第一傻：得过且过典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但

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  职业生涯中常易陷入的傻误区以及解决方案 2018-09-13

  无忧保职场指南早报：职业生涯第一傻：得过且过　　典型症状：得过且过在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。　　别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能超然物