参保

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  单位可与员工约定不交社保吗，不参保能享受工伤待遇吗 2018-10-24

  无忧保劳工保障早报：单位可以与员工约定不交社保吗签合同时为了多拿300元工资，让公司不用买社会保险，不料合同签完没多久，在一次建设施工过程中，从6楼摔下造成5级伤残。“我是在一家建筑公司工作的，今

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  发生工伤后发现单位没足额参保，没足额缴纳保险怎么办 2018-10-22

  无忧保劳工保障早报：案情介绍：发生工伤后发现单位没足额参保张某系某煤化公司员工，工作期间，某煤化公司为张某缴纳了工伤保险。2011年12月28日，张某被重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺二期。201

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  分段参保为哪般？自作聪明露马脚！ 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：2018年2月28日，江苏省扬中市劳动监察大队接到马某投诉，反映扬中市某公司未按法律规定为其本人办理2013年12月至2018年2月的基本医疗保险，以及2015年1月至2017

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  未参保公司恶意注销员工工伤待遇谁来赔 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：问：工厂没有参加工伤保险，为了逃避支付工伤待遇，竟然办理了公司注销手续，劳动者该如何维权？劳动者刘某不久前在所在包装厂工作期间，被打包机割断手掌。由于包装厂并没有给员工办理工伤

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  “被参保”，劳动关系如何确认 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介2017年2月，李某入职A公司担任生产线操作工一职，月平均工资4000元。工作期间，A公司未与李某签订书面劳动合同。2017年4月，李某在工作中受伤，随后由A公司管理人

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  仅凭“员工参保凭证”能否认定劳动关系 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：[案情简介]2009年11月，曹某到钱某处从事某品牌空调售后服务的工作。双方约定：曹某平时不需要到钱某经营处报到，在接到钱某分配给他的空调售后服务单后，自带工具并联系需安装顾客

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  劳动者拒不提供参保材料可否被解雇 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：问：劳动者拒不提供缴纳社保费的相关材料，用人单位是否有权解除其劳动合同？某公司新招用了一批员工，通过考核培训后，对这些员工提出明确要求，所有入职人员必须在试用期内向公司提供办理

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  劳动者自愿不参保，解除劳动合同时企业还需支付经济补偿金吗？ 2018-10-18

  无忧保劳工保障早报：咨询：张某于2017年6月进入某超市工作，工作岗位为超市经理，双方签订《劳动合同书》。工作期间，该超市没有为张某缴纳社会保险费。2018年1月，张某以超市未为其缴纳社会保险费为