女职工生育津贴发放标准,产假工资和生育津贴 2018-09-20
无忧保劳工保障早报:女职工生育津贴多少钱 生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所
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无忧保社保知识早报:5月24日,山西省人社部门传来消息,为进一步完善省生育保险政策,确保参保职工依法享受相关待遇,省政府对现行的《山西省城镇职工生育保险办法》部分条款进行修改,参保职工享受待遇将更
无忧保社保知识早报:为做好1月15日新修订的《安徽省人口与计划生育条例》的贯彻实施工作,六安市从本月起对按企业生育保险费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准进行调整。调整后,女职工政策内生育的,
南京市政府公布了贯彻《江苏省职工生育保险规定》的实施意见,增列了享受生育津贴的七类情况。其中,男职工也可以享受10天的生育津贴。 该实施意见明确,生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。 3、生育医
男职工生育津贴领取条件 1.用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费,其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。 2.参保职工生育或实施计划生育手术
长春市民问: 单位参保的女员工正常生育后,都需要携带什么材料,到医保哪个窗口申领生育金支票?单位需要开具相应证明材料吗? 长春医保: 女职工生育津贴领取条件、手续及待遇,请您参考:单位为职工
无忧保生育保险早报:生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是: