职工伪造材料办理内退,单位如何处理? 2018-08-22
无忧保社保案例早报:孔某是某建筑公司员工,1989年到该公司工作。2013年7月,孔某以离退休年龄不到5年、身体多病、无法坚持工作为由,向建筑公司申请办理内退。
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