职工工伤致残六级不服安排,如何安排工伤职工的工作? 2018-10-23
无忧保劳工保障早报:案情简介:职工工伤致残六级不服安排黄某于2010年3月5日进入上海某物流公司工作,双方签订劳动合同期限至2012年3月4日终止,约定黄某工作部门为营销部,工作岗位为合同管理员,
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