没有劳动合同劳动者受伤应该是谁的责任,谁能申请劳动工伤认定 2018-08-08
无忧保劳工保障早报:认定工伤认定的因素有哪些 一、认定工伤认定的因素有哪些 工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。 1、工作原因要素:因工作原因受到事故伤害或者患职业
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1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起
一、医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤
申请工伤鉴定需要先进行,如果没有拿到工伤认定书,就必须先要求工厂申请工伤,如果工厂不申请,你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定,需要的材料有: 1.本人与工厂的劳动关系证明(
2014广东劳动工伤赔偿标准。
医疗费:1、职工治疗工伤应当在
劳动能力鉴定实行国家新标准 从今年起,劳动能力鉴定实行国家新标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。从市人社部门获悉
陕西省汉中市中级人民法院 民 事 调 解 书 (2008)汉中民再终字462号 原审上诉人(一审原告)申学庆,男,1950年6月24日出生,汉族,