用工风险_无忧保

无忧保劳工保障早报：为了进一步规范企业劳动用工行为，预防各类劳动争议的发生，河北省吴桥县人社局近期走访了有代表性的一些用人单位，对企业劳动用工中存在的问题进行了调研，结合日常劳动人事仲裁办案发现的

无忧保劳工保障早报：劳动合同管理风险防范新劳动合同法出台以来,企业压力很大,同时有很多地方没有去参透.到底应该怎么做才能避免一些不必要的风险呢.2008年最新劳动法的风险管理. 劳动合同管理风险

无忧保劳工保障早报：如何规避公司股权转让合同的风险除了股份公司无记名股票转让和上市公司流通股通过证券交易所交易的情况以外，有限责任公司和股份有限公司股东转让股权通常都要与受让方签订股权转让合同

无忧保职场指南早报：企业在市场中前进必然会遇到艰难险阻，这就要求企业掌舵者能够拥有远见卓识和乘风破浪的魄力带领企业走向康庄大道，在迎难而上的同时，切勿忽略一些不必要的风险。而人力资源部门必须

无忧保工伤保险早报：幸亏医保中心7月23日为我单位进行了工伤保险参保备案，不然60多万元的工亡赔偿金我们单位啷个承担得起哟！11月下旬，看到已到账的51.4万元的一次性工亡补助金和丧葬补助金

无忧保工伤保险早报:农民工大都从事高危行业，工伤事故频发，上海市总工会曾经对该市地域内发生的工伤安全事故进行了一次调查，该市地域内发生安全生产事故259起、死亡269人,其中农民工死亡216

《劳动合同法》的实施，使得企业在与员工解除劳动关系时，不仅要承担更大的经济赔偿责任，稍有不慎或处理不当，更会惹来一身官司，陷入劳动纠纷、蒙受巨大的经济损失和

职工王某于1997年1月至2014年9月在某有限公司从事会计工作，单位依法与王某签订了劳动合同。在工作期间，单位于2004年1月为她参加并缴纳了养老保险，并

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