北京产假规定,北京产假工资发放标准 2018-10-03
无忧保劳工保障早报:北京产假规定 法律咨询: 2013年北京劳动法产假规定的是98天吗? 解答: 是的,一般产假的规定是98天。 相关法律知识: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
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无忧保社保知识早报:产假工资发放标准2018:产假工资如何发放?下面为您介绍。一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二、产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作
5年来,生育保障政策愈发扎实。目前,30个省份已延长了产假,假期普遍达到138天至158天。截至2016年底,全国生育保险参保人数1.84亿人、人均待遇水平1.53万元,比2012年增加了3022
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北京产假工
晚婚晚育的女职工在产假期间同样享受法律中规定的产假待遇,也就是说此时的女职工可以获得相应的工资。那么晚婚晚育产假工资发放标准是怎样的
----> 产假是每个准妈妈所享有的权利,那么关于产假的工资发放,大家了解多少呢?今天我们就一起来看看青岛产假工资发放标准吧!