发生工伤后_无忧保

无忧保劳工保障早报：案情介绍：职工发生工伤后单位注销了刘某2012年12月在合肥瑶海区一家服装厂工作，在工作中被一物体击中，致使头部严重受伤。后被认定为工伤。就在刘某为工伤鉴定和待遇奔走时，他所在

无忧保劳工保障早报：工伤认定的范围是什么，发生工伤后申请鉴定的时间限制一、工伤认定的范围是什么根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：从事本单

无忧保工伤保险早报:高某称其于2012年4月到某搬家公司任驾驶员兼搬运工，月薪2000元，工作非常辛苦，经常早出晚归。2013年6月26日早7点半左右公司分部梅经理派其出车，卸完货后与停在主

不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。

不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。

一、工伤办理许可条件：　　1、有合法的用工主体;　　2、与用工主体存在劳动关系;　　3、到当地社会保险行政部门咨询。索取“申请表”等空白表单。　　二、需要提供的材料：　　1、工伤认定申请

答：符合以下七种情形的均应当认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行

刘某系a公司职工，于2012年1月进入该公司工作。2012年4月23日，刘某在公司工作时，在工作地点因工作原因跑急了将右脚扭伤，被认定为工伤，经鉴定为9级伤残。2013年1月20日，刘某工作时又被

发生工伤后