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无忧保职场指南早报：领导们抱怨“员工不敬业”，其实根源在自己的领导方式。本文将分享三种领导“做人方式”，它们能在组织里产生最大影响，同时给员工带来更高的敬业度和积极性

无忧保职场指南早报：管理者的工作就是将最好的人才放在最大的机会中，同时将金钱分配在最适当的位子上！其中最好的人才和最大的机会说白了就是“适合”。也就是说，要千方百计地寻找“最适合的人”。以下

无忧保职场指南早报：创业18年以来，刘强东永远是最以身作则的那个，他永远比最早的人来得早，比最晚的人走得晚。临近双十一，刘强东直言，忙得已经不再吃清水煮白菜的“减肥餐”，恢复了正常饮食。这么

无忧保职场指南早报：在刘备死后，诸葛亮一个人撑起了汉家天下，背负刘备兴复汉室的宏伟蓝图周旋于吴、魏之间。卧龙先生的名声天下皆知，蜀国也因为诸葛亮的存在让世人多了几分敬畏。而当司马懿知道诸葛亮

无忧保职场指南早报：人们倾向于认为“一碗水端平”的规则适用于所有的事情，比如说对于“一孩儿”和“二孩儿”的问题。但是这样的原则并不试用于在职场中管理一个团队。每家公司都会有最优秀的员工和最差

无忧保职场指南早报：工作中，卓有成效的经理人必须扮演多个角色，并不断承担各种责任。他们在为员工灌输积极心态的同时，还要创造相应的团队文化，以促进员工间的合作力和竞争力，从而打造出一个健康高效

无忧保职场指南早报：领导的职责就是制定决策，并确保这些决策妥善、及时地得到执行。为了成为更好的管理者，使工作高效进行，管理者们阅读过的大量的书籍，熟知了很多概念，然而在日常的决策中还是难以见

无忧保职场指南早报：在职场上，职场人锤炼技能，提升情商，在做人做事方面尽全力做到无懈可击，为的不过就是实现自己在职场上的抱负，成为优秀的管理者。但成为优秀管理者并不是嘴上说说那么简单的，还有