劳动关系存在争议并不必然导致工伤认定程序中止 2018-07-22
无忧保工伤保险早报:工作机制精细化、合理化为全面调动基层工作人员积极性,及时掌握基层动态,南县人社局细化工作任务,不断健全各类工作考核机制,基层平台管理逐步规范,服务水平逐步提升。一是强化人员培训
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无忧保工伤保险早报:工作机制精细化、合理化为全面调动基层工作人员积极性,及时掌握基层动态,南县人社局细化工作任务,不断健全各类工作考核机制,基层平台管理逐步规范,服务水平逐步提升。一是强化人员培训
【摘要】职工在工作中受伤可以申请认定工伤,被认证为工伤的职工可以享受工伤保险待遇,南宁市缩短工伤认定时限,维护工伤人员的利益。 从10月开始,南宁市将实行工伤认定简易程序,对于用人单位
无忧保工伤保险早报:新《条例》取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定,缩短了工伤认定时间,设置了工伤认定的简易处理程序,对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请认定时限,由原来规定的60天
1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
(一)申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 市、县级市劳动
1、工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请: 1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) 2、填写《个人信息表》 3、劳动关系证明(劳动合同复
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下
一、申请登记 (一)申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。