劳动报酬

同工同酬的内容包括什么，劳动报酬约定不明的如何处理 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：同工同酬的内容包括什么劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后果

同工同酬是什么意思，对劳动报酬约定不明如何计算？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：同工同酬是什么意思劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的“同工同酬”，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支

同工同酬的内容有哪些，劳动报酬的约定不明的处理 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：一．同工同酬的内容有哪些劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后

什么是劳动报酬，职工工资总额不包括的部分有哪些？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：一．什么是劳动报酬劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。二．职工工资总额不包括的部分按照国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、

如何建立劳动关系，劳动报酬约定不明的处理？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：一．如何建立劳动关系《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七

怀孕解除劳动合同非法，怀孕期间的劳动报酬如何支付 2018-10-27

约定劳动报酬，法院支持支付加班费的给付 2018-10-27

年休假的工资，劳动报酬包含哪些具体内容 2018-10-27