工伤私了_无忧保

无忧保劳工保障早报：案情回放：建筑工人出工伤后与包工头“私了”　　刘某在邯郸市某建筑集团公司下属工程队工作。该建筑集团公司承揽了武安市各乡镇垃圾中转站建设工程。刘某于2015年8月，经包工头郭某介

无忧保工伤保险早报：冯某于2011年10月20日进入蒙阴县某公司工作，双方未签订劳动合同，口头约定月工资为1200元。2011年11月23日下午16时许，冯某在车间工作时被机器挤伤右手食指，

因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，以安徽合肥为例，30岁左右员工，以月工资4000元计算，工伤四级伤残单位预计赔偿100-1

劳动者工伤私了根据什么索赔　　根据《工伤保险条例》的规定进行相关的赔偿。　　一、医疗费　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基

一、工伤私了可以反悔的情形　　工伤私了协议既然定性为民事合同，那么对其效力的认定就应当适用《合同法》的相关规定。《合同法》第52条、53条、54条分别规定了无效合同和可变更、可撤销合同的情形，其

　　【案情】被告芮行玉系

一、工伤概不负责条款可以免责吗？我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护。这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。雇主对雇员应当依法给予劳动保护。即便雇主在招工登记表中注

　　有朋友问我，他有个朋友在工地干活从高空掉下来跟骨粉碎性骨折,出院后老板应赔多少钱关于这个问题，   　工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认

工伤私了