提出工伤认定申请应提交哪些材料? 2017-06-13
劳动者在用人单位工作期间受到伤害后,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害的职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出
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劳动者在用人单位工作期间受到伤害后,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害的职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,遭到伤病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,是否须经职工所在单位同意?不是!《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号
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工伤保险条例解释:第十八条【工伤认定申请时应提交材料】 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗
【导语】:工伤事故发生后,一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的,应及时填写各种表格,报劳动局保险科审批。办事说明:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权
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