工伤职工办理退休后可享受医疗补助金 2017-02-25
【导读】:本案中.刘某劳动关系终止的原因是其符合《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,并不是劳动合同期满终止,也不是刘某本人提出解除或终止劳动关系,因此不
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【导读】:本案中.刘某劳动关系终止的原因是其符合《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,并不是劳动合同期满终止,也不是刘某本人提出解除或终止劳动关系,因此不
1月26日讯:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定的由用人单位向与其解除劳动关系的五级到十级工伤的职工一次性支付的费用,分别用于伤残后的医疗、营养费用和对因工伤导致的就业能
8月18日讯:一次性工伤医疗补助金标准是多少? 答:《河北省工伤保险实施办法》中规定,五级至十级工伤职工按《条例》有关规
◆事项名称工伤人员一次性工伤医疗补助金待遇申领◆办理地点1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心;3、按项目参保的工伤人员由用
一、职工因伤致残被鉴定为五、六级伤残后,除享受一次性伤残补助金外,经本人提出解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,以本市上年度在岗职工月平均工资为计发基数,分别为24个月、21
,根据社会保险法规定,工伤职工在终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金,那么,一次性医疗补助金标准是多少呢?下面是金投保险网小编为大家搜集的答案。 据了解,职工因工致残被鉴
李某1998年受伤致残,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残,伤愈后一直在原用人单位工作,现已到60周岁,要办理退休手续。他想问问,能否享受一次性工伤医疗补助金呢? 沈阳
昨日,省人力资源和社会保障厅发出通知,首次明确了关于一次性工伤医疗补助金的待遇申报及支付程序。通知明确,申请一次性工伤医疗补助金的工伤职工,系在参保单位工作期间发生工伤且从未中断其参保