延迟退休方案

延迟退休年龄最新消息2016:延迟退休方案预计年底出台 70后80后受影响最大　　7月22日，人力资源和社会保障部（下称“人社部”）召开2016年二季度新闻发布会，新闻发言人李忠介绍，基于人口老龄

此前，在7月13日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上，人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。　　国家行政学院教授竹立家告诉记者，延迟退休方案目前已经提交到了相关部门和领导审核

日前，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，今年将拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。“喊”了多年，延迟退休真的要来了。这一涉及亿万劳动者的话题，也成为两会代表委员和专家学者聚焦的热点。　　延迟

据人社部消息，中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策，将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。　　有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。今天为大家提供延

渐进式延迟退休是指：假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁，以此类推。此外，在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将设定几年的“

延迟退休是中国当前最受关注的公共政策之一。延迟退休年龄最新规定2017：延退方案今年出台，2022年实施，5年过渡期。　　按照人社部部长尹蔚民今年初对外公开的时间表，人社部会争取2015年完成延迟

最新延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2

渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。　　3月1日，全国两会开幕前夕，人