待遇

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  劳动者工伤能得到补偿吗 劳动者工伤待遇 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者工伤后向用人单位求偿原告杨某某诉被告华丰公司劳动争议纠纷一案，杨某某诉称：2014年3月7日起原告在被告处从事木工，建立了实际劳动关系，但双方未签订书面劳动合同

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  劳动者工伤待遇 工伤后如何维权 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者工作中受伤，用人单位不想支付补偿原告某公司诉被告谢某劳动争议一案，原告诉称，被告于2009年3月13日下午17：20分，与同事林某甲因小事发生口角而打架，林某甲

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  未参保公司恶意注销员工工伤待遇谁来赔 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：问：工厂没有参加工伤保险，为了逃避支付工伤待遇，竟然办理了公司注销手续，劳动者该如何维权？劳动者刘某不久前在所在包装厂工作期间，被打包机割断手掌。由于包装厂并没有给员工办理工伤

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  劳动者工资待遇争议 劳动诉讼的时效期间 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位请求不支付劳动者部分工资待遇原告威海武岭爆破器材有限公司诉被告丛某某劳动争议纠纷一案，原告威海武岭爆破器材有限公司诉称，原、被告因带薪年休假工资、防暑降温费等

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  劳动者福利待遇 劳动诉讼维权 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者因福利待遇不足提起维权诉讼原告李某某与被告陕西正和医院劳动争议一案，原告李某某诉称，其于2000年2月1日至2010年6月30日一直在被告处工作，担任厨师职务。

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  企业可行使自主经营管理权，能否调整职工待遇？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：企业可行使自主经营管理权职工1981年入职，1992年该厂成立为有限公司，职工被派到该公司从事会计工作。1995年11月30日职工与该厂签订书面无固定期限劳动合同书。

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  工伤待遇的计算基数如何确定 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：王某于2015年6月到某钢铁集团工作，入职后，双方约定工资为2653元/月，但未签订劳动合同，该钢铁集团亦未为王某缴纳社会保险费。2016年9月18日，王某在工作过程中受伤，经

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  江西省就业局副局长罗文：提升技工待遇 引领技能成才 - 培训鉴定 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：今年政府工作报告中提出“支持企业提高技术工人待遇，加大高技能人才激励”。这将提升社会对技能人才的重视程度，引导更多新成长劳动力走技能成才之路。提高技工待遇，既是提高要素分配中劳