休产假_无忧保

　　《女职工劳动保护特别规定》(以下称《规定》)已经于2012年4月18日通过并施行。为了让社会各界知晓《规定》的主要内容，加强女职工劳动保护，今天上午，四川省总工会、成都市总工会联合开展了针对

【导读】根据现行我国计划生育法规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工符合政策生育的，可以按照规定享受产假政策，一般女性可以休产假，男职工休陪产假，那男人休产假有多少天？怎么休？男人可以休产假多少

某甲自2006年9月1日就职于a公司上班。2008年6月20日，某甲向a公司申请产假，并获批准。2008年10月份，某甲休完产假后向a公司提出回公司继续上班

女工休产假期间被解聘，委托朱军律师依法维权获赔22500元国银律所简讯：女工休产假期间，郑州高新区某科技有限公司与其解除劳动合同。修完产假后，李某为了维

晚婚晚育者怎样休产假　　按照国家和省市相关政策规定: 　　1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。　　2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。　　3、实行纯母乳喂养的

用人单位不批准职工休产假怎么办？（　　你好，我是老师，我和民办学校签了三年的劳动合同，工作了一年半了，合同结束是下年九月份。我现在要生小孩了，可是校长在我们教师例会上说我辞职，可是我根本没写辞职报告

　　休产假的女员工可申请生育津贴。从2013年元旦开始，《佛山市职工生育保险试行办法》正式施行，其中前三个月为过渡期。从4月1日起将可申领办理过渡期生育津贴。　　生育保险是指职业妇女因生育或计划生

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