解除劳动_无忧保

一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照第二十六条第一项标准计发一次性伤残补助金，并

劳部发〔1994〕481号各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各部委、直属机构劳动人事部门，解放军总后勤部生产管理部：为贯彻《劳动法》，使有关经济补偿的规定便于操作，我们制定

【案情回放】　　2010年5月18日，郭某入职广州市某甲电子有限公司，担任业务员，签订了为期3年的劳动合同，月工资为2500元，工作地点为广州某区，但没有对调岗作出相关约定。同年11月10日，公司

王小姐是某证券公司营业部担任交易部资金柜员，双方签订劳动合同。去年1月，田某先后3次至王小姐处办理保证金取款手续，填写保证金取款凭证，从田先生、李先生账户中取款共计31万元。王小姐未按照交易规章制度

2002 年4月余某进入苏州某超市工作，双方签订了无固定期限劳动合同，2009 年11月28日至12月7日余某未上班。2009 年12月7日，余某以小产假为由委托同事补交了请假申请表、病历、疾病证明

编辑先生：　　我是一家公司的经理。早在2007年12月31日，刘某即与我公司签订了一份为期五年的劳动合同。2011年11月2日晚，刘某因酒后与人斗殴致人死亡。后刘某被法院以故意伤害罪判处重刑。近日

案例：何某于2009年1月入职广州某房地产公司任职行政人员，并签订了三年期的劳动合同，试用期六个月，月薪6000元。2009年5月，房地产公司向何某出具《解除劳动合同通知书》，理由是何某不符合公司的

案情　　霍某原是驻马店某内衣厂的职工，后因内衣厂倒闭而下岗，年近40岁的她于2003年10月到驻马店市新家园房地产公司谋取一份工作，任会计。后霍某被安排到驻马店市新家园物业管理公司，该公司后更名为

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