认定工伤_无忧保

公司副总中午下班前去食堂进餐时，突发疾病身亡。近日，社保部门经过调查，认为其符合“三工”合理必要延伸范围，认定为工伤。周某生前系武汉某设计公司副总。2012年9月1

　　【案例简介】　　段某是某器械公司职工。某日因送孩子上学未能赶上班车，便乘公共汽车上班，中途换车时被一辆出租车撞倒。发生了交通事故，身负重伤。经交通部门鉴定，出

【导读】:雨天路滑，刚进公司大门，王女士就摔了一跤，被诊断为右股骨颈骨折。经人社局认定为工伤后，公司方不服，近日告上了崇安法院。王女士是某服饰公司的员工，主要从事整理车间工

本报讯施某在上班途中发生交通事故，因肇事车辆逃逸致使事故责任无法认定，人力资源和社会保障局不予认定为工伤。为此，施某一纸诉状将人力资源和社会保障局告上法

环卫工人苏某与丈夫经常轮换打扫卫生，丈夫在公路上打扫卫生时发生交通事故后，认为其与环卫处之间实际已经形成事实劳动关系，受伤系工伤。重庆市永川区人民法院7月

最高法发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》自9月1日起施行以来，虽已近一个月了，可人们关于上下班途中如何认定工伤的争议一直没有停息。为此，笔者

中新网台州12月17日电(谢盼盼黄远)浙江台州临海一女子下班途中骑电瓶车时不慎摔倒受伤，然而人力资源和社会保障局却以交警部门出具的“全责”认定书而不予认

王女士是某照明科技公司的职工。几年前，该公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在单位食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤

认定工伤