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无忧保劳工保障早报：秭归县恒丰纸业有限公司诉陈某某劳动合同工伤待遇案案情原告：秭归县恒丰纸业有限公司。。被告：陈某某，男，农民。原、被告于2001年10月13日签订了一份劳动合同，约定合同

无忧保劳工保障早报：申请工伤补偿办事程序一、申报员工因工伤的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度鉴定后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的，工伤保险管理机构

无忧保劳工保障早报：厨师集体旷工一元道歉和解位于北京方庄的一家餐馆的厨子在厨师长的带领下集体旷工，双方协商不成进行了劳动仲裁。近日，该餐馆将这位原厨师长起诉到北京市丰台区人民法院，要求他赔偿其

无忧保劳工保障早报：职工工伤与职业病致残程度鉴定标准之六级标准六级 1）轻度智能损伤； 2）精神病性症状影响职业劳动能力者； 3）三肢瘫肌力4级； 4）截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍； 5）双

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无忧保劳工保障早报：农民工工伤赔偿的流程首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故，应立即要求到定点医院进行医疗救治。　　其次，要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型

无忧保劳工保障早报：患难以治疗疾病医疗期内医疗终结的处理法律咨询：职工非因工致残或患难以治疗疾病，医疗期内医疗终结怎么办？劳动法律师解答：根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业

无忧保劳工保障早报：试用期的时间规定根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳

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