快递员未被认定劳动关系 2017-06-16
【案情概要】李某于2014年6月21日经中介介绍至物流公司从事快递工作,工作内容包括快递件的分拣、收货、送货等。2014年9月,李某的工作场所搬迁,工作内容不变,工作场所张贴有物流公司的名称及外派员
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【案情概要】李某于2014年6月21日经中介介绍至物流公司从事快递工作,工作内容包括快递件的分拣、收货、送货等。2014年9月,李某的工作场所搬迁,工作内容不变,工作场所张贴有物流公司的名称及外派员
【案情概要】张某于2003年2月与圣拓公司,签订为其三年的《劳动合同》,张某担任亚洲市场销售经理职务。2006年2月,又签署无固定期限《劳动合同》,张某担任亚太区业务经理;同时还约定:享有住房补贴为
[专业解答]依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的
[专业解答 ]根据《上海高院民一庭调研与参考 》〔2014〕15号文件的意见,根据《中共中央组织部、人力资源社会保障部、公安部等25部门关于印发《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法的通知》(人社
【案情概要】 李玉于2011年4月14日起进入公司工作。双方签订2011年4月14至2014年4月13日的劳动合同。劳动合同约定,李玉担任财务分析师。 2013年7月4日,公司与李玉谈话。谈
[专业解答 ]各地司法操作会有所不一致,要综合看员工怀孕的具体日期、双方是否签订相关终止协议、离职手续是否已经办理完毕等。目前北京市有《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法
【案情概要】小林于1993年5月3日出生,2008年9月至2012年7月,小林在北京市交通学校学习。2012年3月20日,年满18周岁的小林入职某商贸公司,任手表专柜导购,工作规律为上一天班休息一天
【案情概要】 A公司于2008年1月9日工商登记成立,法定代表人高某,其经营范围为木制品加工,厨房设备、五金交电、机电设备、汽摩配件、装潢材料的销售【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展