认定工伤_无忧保

　　核心提示　　2010年12月18日，东莞涌口的日资和雅鞋业宿舍管理员赵彦才被“气死”在工作岗位上。当月23日，涉事鞋厂和雅鞋业向东莞市社保局厚街分局提出工伤认定，就在

　　法院受理该案后了解到，社保局依据现行的《工伤保险条例》作出不受理决定，本身是无可厚非的。但是，根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄进城务工农民工作时间内受伤应否适用《工伤条例》请示的答

　　哪些情形应当认定工伤？工伤认定标准　　1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 　　2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　3、在工

【读者咨询】：刘某是本市某公司的财务人员。2014年1月2日下午公司因搬运部人手不够，受公司领导指派，刘某帮着一起搬运原材料。在搬运中他不慎扭到了腰部，当

就餐时摔伤被认定工伤用工单位不服诉人社局法院认定符合工伤条件驳回原告诉求本报讯王女士中午在公司食堂就餐行走时不慎摔倒受伤，当地人社部门认定为工伤，用人

王女士中午在公司食堂就餐行走时不慎摔倒受伤，当地人社部门认定为工伤，用人单位不服，提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。近日，某中级人民法院终审判决认定

去年海口600多人被认定工伤，重体力劳动者为最集中人群日前，海口市人社局、海口市社保局等单位在明珠广场举行工伤保险宣传活动。活动中，如何申请工伤，上下班途中发生交通事故受伤可不可以认定工伤

    没签劳动合同，也能认定工伤。     地板销售公司安装工陈某，被公司派到经销商罗某处工作。在一次为罗某客户安装地板的过程中，陈

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