解除劳动合同

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  本案用人单位解除劳动合同是否合法 2017-01-01

  【案情】2012年5月16日，原告何某与被告某公司签订了为期三年的劳动合同。合同就何某违反劳动纪律和规章制度，公司可以解除合同且承担任何违约金和经济补偿金的

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  沈阳一公司违法解除劳动合同 法院判决需赔偿 2017-01-01

  违法解除劳动合同 法院判决用人单位需赔偿《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可

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  员工被解除劳动合同劳动待遇的保护 2017-01-01

  员工a与b被单位解除劳动合同，经劳动仲裁后及法院诉讼中主持调解，用人单位与员工a、b达成调解协议，从而充分维护了员工的合法权益。律师辩论观点一、原告与被告中

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  罗律师：皋某违法解除劳动合同案代理词 2016-12-31

  尊敬的仲裁员：申请人皋某与被申请人某公司劳动纠纷一案，江苏姑苏律师事务所依法接受申请人皋某的委托，指派罗圣亮律师作为申请人的代理人出庭参加本案的诉讼活动。代

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  协商解除劳动合同经济补偿案 2016-12-31

  张某于2009年6月，应聘进入中国一家外商独资汽车有限公司，从事高级工程师的岗位工作，签订书面劳动合同，约定每月税前工资为一万三千多元，公司根据工资指导线进

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  申请人主张违法解除劳动合同赔偿金，证据不足而败诉 2016-12-31

  【当事人】申请人：王xx被申请人：上海*****有限公司委托代理人：陈律师【案情简介】申请人王xx称，申请人于2008年3月进入被申请人处从事程序员工作，双

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  张某诉某科技公司违法解除劳动合同案 2016-12-31

  一、案情简介2010 年9月，张某进入某科技公司工作，2013年5月8日，公司以张某给其造成重大损失为由与张某解除了劳动合同。同时，并未支付经济补

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  劳动案例：不能胜任工作单方解除劳动合同赔偿案 2016-12-31

  基本案情2005年7月，被告黄某进入原告某某有限责任公司(以下简称公司)工作，劳动合同约定黄某从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办