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  【案例】农民工离职被扣劳保用品折旧费 专家：农民工有权索回被拒可举报 2017-06-10

  农民工离职被扣劳保用品折旧费法律界人士称，劳保用品费用应由企业负担，农民工有权索回，若被拒可举报或提起诉讼　　中工网讯（小编杨召奎）近日，江西一名农民工读者向本报反映称，他从一家公司离职之后，竟被公

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  【案例】未按时缴医保 职工患病单位报销 2017-06-10

  2012年10月4日，邢某到某服装厂工作。2014年6月3日至6月10日，因病住院花销医疗费27588元。因服装厂未按时缴纳医疗保险费，造成缴费中断，导致邢某医疗费未能从社保经办机构报销，而该厂也拒

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  【案例】试用期员工发生工伤 企业也得承担责任 2017-06-10

  今年1月，刘某应聘至济南某物流公司，从事送货工作，双方签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为1个月。公司考虑到员工的流动性大，一开始没有为刘某办理社会保险，打算等试用期满后再办理。谁料才工作了20天

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  【案例】享受工伤待遇系法定 约定排除职工权利无效 2017-06-10

  工伤职工陈某要求单位支付一次性伤残就业补助金，单位以双方在劳动合同中早有约定，陈某已同意放弃向单位主张任何赔偿为由拒绝。单位的抗辩会得到法院支持吗？　　陈某于2009年9月到威海某物流公司工作，20

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  【案例】仅有集体合同 未与员工签约仍要付双倍工资 2017-06-10

  案情　　席女士所在公司与公司工会曾签订过书面集体合同。八个月前，席女士入职该公司后，彼此仅是口头约定劳动报酬、工作时间、休息休假等按集体合同执行，并没有单独签订书面协议。近日，公司因经营方向调整出现

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  【案例】大学生实习：同样是工作为啥有些权利无法享有 2017-06-10

  每年10月至次年6月都是大学生实习的高峰期。令许多大学生无法理解甚至难于接受的是，同样是工作，却不能获得工资、工伤待遇以及其他一些劳动法律、法规所规定的权利。这到底是为什么？　　每天照常上班，为何无

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  【案例】增加工作量不提高工资合理吗？ 2017-06-10

  潘恩重：我是北京一家机床厂的职工，入职十多年了，近年来工厂效益不好，大家经常没活儿干。上个月，一家公司与我们车间合作加工一批零件，原本22个人干活的岗位被压缩成9个人，工作量增加了但工资并没增加。请

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  【案例】公司换“马甲” 照样跑不脱 2017-06-10

  本报讯　小编20日从成都市武侯区人民法院获悉，某物流公司拖欠农民工王瑞远工资，并打了欠条，虽然后来该物流公司法定代表人及公司名称全都变了，但法院最终还是判令其支付王瑞远劳务报酬25000余元。　　据