认定为工伤

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  职工超时加班倒地致残应否认定为工伤 2016-12-03

  [案情] 戴登富系江苏省沭阳县路事达公路仪器有限公司车工，2004年7月20日晚上约9时30分，戴登富在加班工作期间使用该公司电工张文喜更换了新的

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  上班途中在电梯口摔伤 法院认定为工伤 2016-11-30

  上班途中在电梯口摔伤 法院认定为工伤 案例介绍：上海市民张先生去公司上班时，在一楼大厅摔伤，上海市杨浦区劳动和社会保障局根据张先生所在的士虹公司的

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  职工早退发生交通事故能否认定为工伤？ 2016-11-29

  “上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。 　

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  下班后和同事聚餐出事故是否可认定为工伤？ 2016-11-29

  　　否定意见支持物业公司的观点，认为虽然用人单位不能强制规定劳动者必须在单位食堂吃饭，也不能禁止劳动者在单位外面吃饭，但职工在此期间的外出行为不属于下班，也就不存在上下班途中的问题，因而受到的伤害不

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  职工代班发生事故伤害可认定为工伤 2016-11-24

  无忧保资讯：职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就应当认定为工伤。职工违反用人单位内部管理规章制度的情形，不能成为工伤认定阻碍事由。

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  哪些情形可以认定为工伤？ 2016-12-11

  答：（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作

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  职工被认定为工伤后可以享受哪些待遇？ 2016-12-07

  【导读】:职工被认定为工伤后可以享受哪些待遇？医疗救治和康复期间的待遇。包括工伤医疗和康复待遇、住院伙食补助待遇和停工留薪待遇。 职

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  社保知识：哪些情形应当被认定为工伤？ 2016-12-04

  【导读】:我市某企业人力资源部经理姚先生问：现在很多单位都为职工参加了工伤保险。想问一下，哪些情形应当被认定为工伤？ 我市某企业人力