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  离职员工年终奖，年终奖的举证责任有哪些 2018-09-16

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  企业要求合同变更员工不从如何处理，公司能否单方变更劳动合同 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：公司能否单方变更劳动合同，变更劳动合同要注意什么？ 一、公司能否单方变更劳动合同 劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部

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  旷工解除合同会赔偿吗，如何辞退犯错员工 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：如何辞退犯错员工，犯错员工应该如何辞退？ 员工工作中犯错是比较普遍的，有些错误可以弥补，但是有些错误会给公司造成损失，甚至是非常重大的损失。公司内部应当建立起一套合理的惩处机制

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  休产假期公司如何与员工续签合同,劳动合同续签 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：产假期间用人单位不能解除劳动合同 产假期间，用人单位不得解除劳动合同，若产假期间内，劳动合同期限届满的，劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期间出现《劳动合同法

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  劳务派遣员工违约了怎么解决，劳动合同与劳务合同的区别 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：劳动合同期限的分类，劳动合同与劳务合同的区别 一、劳动合同期限的分类 劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第20条的

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  公司擅自不与员工签订合同怎么办，哪些人应订立劳动合同 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：哪些人应订立劳动合同，劳动合同的订立方法 一、哪些人应订立劳动合同 根据我国《劳动合同法》第2条的规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业

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  实习期公司解除合同是否需赔偿员工，劳动者解除劳动合同的手续 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：试用期解除劳动合同需要赔偿吗 公司招聘员工首先需要约定一定期限的试用期，在试用期期间公司可以和员工解除合同的，什么条件下公司需要给劳动补偿金？接下来由网的小编为大家整理了一些关

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  辞退员工要办哪些手续，预告性辞退的情形 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：预告性辞退的情形，不胜任工作能随便被辞退吗 一.预告性辞退的情形 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 主要有